熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和在的他

        南矿记忆

        据熊大师记忆，那时的长沙煤矿机械化厂精加工区还建在紫清山脚底，及时最主要精加工这根牛带式输送机。的同时，公厂也拍摄于焦炭该行业的噪声筛，不够开始做的知识宽1250mm*长3600mm的小色子。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年店员们和购进入的滚齿机大合影

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年振动幅度大筛试运

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年末，熊装饰公司的师傅进行考试模拟后被定级为一级工（职务级别划分一到七八级），并因展示高品质堤前改为正式宣布工。时候国标准徒弟晋升定级还要一年，但他靠着属于自己的奋斗，仅花好几回年多的时长就晋升定级了，并被选为为那时候的最先进生产方式（上班）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        自从，他依次频繁直接参与我们大家国度外产品流程的一整套专用的设备配置、校正及试行驶任务，从我们大家国度的四川红安、广东六盘水、在中国丽水、兰州等地，到在国外的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、纳米技术级比亚等国度和城市，伴随之南矿集团简介专用的设备卖往的位置越少越少，熊工人的历史记录也开启普遍八洲。当被问我任何产品流程是叫他最魅力很深的，他不假思忖地讲到：“那可能是纳比米亚移动端站产品流程了”。而讲到这样的产品流程，熊工人明星看起來过于兴奋起來，“原设计是我们大家在纳米技术级比亚待3八个月，结果显示在哪里有待了14八个月。”

纳米技术比亚移动手机土的颗粒分析制砂工程         原先納米比亚手机端土的颗粒分析击碎该内容是南矿投资集团电话在与世界上击碎土的颗粒分析三巨头工业企业激烈后中标单位的一该内容，该该内容合理利用勘探脱离废石，生产销售选矿厂基本建造、采场旅程、排土场和尾矿库筑坝与爆炸孔填塞想要的砂子骨料。受小区施工方授权委托，南矿投资集团电话派出所精准服务管理开发团队指引系统执行，指导日本的操作方法维护工作人员，而熊大师也就是这之中一名。该内容于2011年费改后逐渐开始建造按装，202007年三月试管理，202007年-10月交给安全使用。该该内容的产能和哪项单相考评的指标，彻底可达到委托合同确立的检查验收合同法。“当即小编就住在简单易懂工棚里，吃的不太自觉性，的去那里成立了我国的员工餐厅，该内容上的我国的人都更加喜欢去那吃。小区施工方这些人对小编的装置和精准服务管理更加满足，我你也觉着很快活。”

        今年春节时，熊晓卿（左一）和南矿集团电话服务性技术团队的另一的人们在奈米比亚顶目工棚里吃饭

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        还要这两年里熊工人要离休，但以他热衷培训的脾气，离休后又指浮动会忙着捣鼓怎样的新玩艺呢？（刘晓寒）