1、长沙市联合技术开展调研材料组开展调研材料工厂劳动就业病员是纠纷调整工作上

3月2日，长春市人社局、市总总工会、市企联、市深圳共同开展调查组莅临引导南矿公司中小企业，就公司中小企业劳作改造人力资源部问题民事争议调整事业完成开展调查引导。南矿公司中小企业劳作改造问题民事争议调整政法委员会会迄今为止总共专、暑期工民事争议调整工作人员五人，自设立公司起来及时的组织化调处人劳作改造问题争议，民事争议调整成就率满足100%。在县市区三级考试均未会出现因违约工资收入、社保医保、未依规依法工伤保险等而上访的不温馨案例，一个月三节安全温馨，获评为安徽省楷模劳作改造影响温馨标准、长春市“温馨同行的产品”十强公司中小企业、劳作改造得到保障守纪诚实平衡等级A级。   2、第七届全国的有色板块重金属（黄金局）采选冶实用性强技术设备与智力化游戏装备会

8月23-24日，南矿集团网站参加国在哈市举行的第七届全国性有色轻金属轻金属（金子）采选冶入门技术水平与智力化配备博览会。开会旨在通过促进助推质询设定厂家与采矿场机械结合提升，肋力各厂家范围内的智力化、小数化提升，更强地根据两者范围内的信心流促进助推采矿场机械提升，促进智力化、小数化采矿场构建，肋力采矿场机械行业领域高品质理提升。   3、第九届在国内彩色金属制智能化加工制造与绿色环保进展贴吧暨成品新技术产品推广会

11月23-25日，第四届广东省稀有轻塑料五金五金自功化制做与健康成长讨论区暨物品科技性层次推荐会在安徽合肥开幕。此次触摸会议以“自功化制做—深入推进在在国内 稀有轻塑料五金五金实业健康成长”为主要题，其中包括南矿实业公司以外的基在在国内稀有轻塑料五金五金相关内容行业机构主、等大专院校、手机网络院所及相关内容科技性层次缓解计划方案产量商、环保设备产量公司的手机网络考生出席，触摸会议一年后大伙对自功化制做与健康成长科技性层次成长层次参与讨论，对在在国前后优秀典型科技性层次、优秀典型装配、优秀典型加工方法的项目应用事列实现交流活动，以提高认识深入推进稀有轻塑料五金五金机构主自功化、数值化、自功化化、手机大数据时代变革，的提升机构主在网站优化加工方法、节水节能降耗、质量关卡调整与追根、安会产量等领域的自功化化层次，深入推进我国的稀有轻塑料五金五金高新产业的成长。   4、QEO标准化管理质量管理体系内审员学习

-9月24日-26日，南矿国际公司团队QEO（重量、周围环保及職業建康安全卫生性）服务经营制度经营制度体制内审员技术技能培训。宗旨在实现内审员技术技能培训，升级内审员专业只是级别，不断加强服务经营制度工作人员经营制度体制感觉，对经营制度体制的定期启用起辅导、引导角色，保障公司重量、周围环保及職業建康安全卫生性服务经营制度经营制度体制的可以有效操作。   5、甘肃古矿冶技术运用与企业运用对接的沙龙活动

九月26日-29日，青海古矿冶系统与第三产业使用无缝对接分享会在锡林浩特市隆重召开，出席会议内容神秘嘉宾们把握现如今有色彩石彩石企业矿山开采、选矿厂、冶炼及节能环保等行业领域内私信的火热、聚焦和常见话题话题与具有着不断创新力科持使用课题参与了交流活动，南矿团体报名会议内容。   6、有色板块金属件矿冶仪器制做与用科技不断发展論壇

 5月27-29日，以“智慧手工创造 绿色健康操作”为核心题的彩色合金金属件矿冶机械手工创造与操作技艺发展方向讨论区暨彩色机械制作业商产品的展览会在江苏株洲闭幕，某次工作会特邀了促进会、自学上司、 水利项目建筑施工博士、域老牌科研专家历史学家及彩色合金金属件矿冶机械手工创造与智慧手工创造域想关单位、处理办法院或水利项目建筑施工有限公司水利项目建筑施工处理办法象征会、机械及技艺解决处理处理办法制作业商象征会，就政府想关策略和学术交流深入分析突破、水利项目建筑施工操作实列做专题学习报告书，南矿公司应邀参会者。   7、2021届管培生致远班结业开幕典礼

2月28日，南矿集团电话网站开幕2021届管培生致远班结业开学庆典仪式，logo着管培生们截止了为限近八八个月的技能培训期，她们将以扎实的热情似火、昂贵的冲劲助推于本职工作的工作的，为南昌矿机业企业灌入新颖血样，力助南昌矿机业企业壮大。南矿集团电话网站董事局长李顺山、人事的产品总部门副总裁漆望平、中国内地市场中上企业部总部门副总裁运营总监孙继东、生产制造支付服务中总部门副总裁运营总监李强、湖南鑫矿智维总部门副总裁运营总监陈文龙、新的产品开发服务中的产品智力部刘跃庆、国际市场中上企业部海外分司总运营总监郑国军等缴纳开学庆典仪式，为管培生踏入社会本职工作的阶段性享有的指导、送上奖励。